PARLONS SIMPLE
PARLONS CLAIR


Agence

Pour se faire comprendre, il faut parler la même langue.
C’est pourquoi et compagnie crée un langage pour tous :
clair, universel, visuel.
Un langage qui rend accessible tous les sujets, même les plus complexes.
Un langage qui remplace les mots par des signes.
Un langage qui peut être ludique et pédagogique.
Ce langage pour tous, et compagnie le crée pour vous en s’appuyant sur sa double expertise : la clarification du discours et la traduction graphique de l’information.

DÉMARCHE


Assimilation 1
ASSIMILATION
ASSIMILATION
sous l’angle

Pédagogique
Éditorial
Publicitaire
Graphique

Analyse
Analyse
ANALYSE
étape par étape

Décryptage
Hiérarchisation
Clarification
Synthèse

Creation
CRÉATION
CRÉATION
marqueurs
identitaires

Key visual
Identité visuelle

Dispositif
DISPOSITIF
DISPOSITIF
3 niveaux de diffusion

Retranscrire :
tout sur tout

Synthétiser :
vue schématique
de l’ensemble

Rendre accessible :
l’essentiel traduit
en image

COMMUNICATION PÉDAGOGIQUE (ET PARFOIS LUDIQUE)


Champs d’activités
COMMUNICATION EXTERNE
Innovation
Innovation
Inovation H
Innovation

Les sujets d’innovation sont forcément complexes mais peuvent être intelligibles pour tout le monde en adoptant un langage clair, universel et visuel.

Services
Nouveau produit
service
Services H
Nouveau produit
service

Faire comprendre une nouveauté, c’est garantir un premier contact clair et efficace… et certainement pérenne !

Evenement
Évènement
Evenement H
Évènement

L’angle pédagogique permet d’associer la convivialité et le sens ; des invités qui retiennent quelque chose de votre événement, c’est mieux non ?

Com Enfant
Communication
enfant
Com Enfant H
Communication enfant

Tous les thèmes sont recevables par les enfants à condition de se mettre à leur portée. Un lien vers les acteurs de demain... et les ambassadeurs d’aujourd’hui.

COMMUNICATION INTERNE
Projet
Projet
d’entreprise
Projet H
Projet d’entreprise

Il est indispensable que les salariés comprennent les objectifs, les valeurs et la philosophie de l’entreprise pour avoir un rôle actif.

Accompa
Accompagnement
au changement
Accompa H
Accompagnement
au changement

La résistance au changement est naturelle, c’est pourquoi toute transformation demande à être explicitée pour être adoptée.

Rappro
Rapprochement
d’équipes
Rappro H
Rapprochement
d’équipes

Des salariés de passés différents ont besoin d'un discours rassembleur et accessible à tous pour créer la dynamique d'une seule nouvelle équipe.

Rh
Ressources
humaines
Rh H
Ressources
humaines

L’acceptation d’un plan d’action RH passe avant tout par sa compréhension par tous les publics de l’entreprise.

COMMUNICATION INTERNE

ÉQUIPE


RÉFÉRENCES


Logo Client Etcompagnie

Contrats cadre

L’agence est fière de figurer au contrat cadre du Groupe SNCF, du Groupe SUEZ et de POLD (Paris Ouest La Défense).

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