LA COMMUNICATION PÉDAGOGIQUE
L’accessibilité est un sujet de RSE
La communication pédagogique est primordiale dans l’ambition éditoriale d’une organisation :
- de plus en plus sollicités, ses publics ont besoin de comprendre vite,
- de plus en plus nombreux, ses contenus doivent être assimilés facilement (cf. phénomène d’infobésité).
Proposer des contenus compréhensibles par tous est un enjeu majeur de RSE : un impact positif sur ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients bien sûr, mais aussi sur la société en général.
Et compagnie travaille depuis sur la transmission du sens : rendre tous les sujets accessibles à tous les publics (y compris aux enfants).
À partir de son expérience et des connaissances actuelles des sciences cognitives et des neurosciences, et compagnie a développé une méthode pour délivrer une communication résolument pédagogique; elle repose sur 3 leviers : la clarification des discours, la traduction graphique et l’utilisation d’un langage simple.
L’agence a fait réaliser une étude exclusive sur l’efficacité de sa communication pédagogique par la société Focus Marketing, sur un échantillon représentatif de la population française de 300 personnes.
25% d’efficacité en plus, êtes-vous contre ?
DÉMARCHE
ASSIMILATION
sous l’angle
Pédagogique
Éditorial
Publicitaire
Graphique
Analyse
étape par étape
Décryptage
Hiérarchisation
Clarification
Synthèse
CRÉATION
marqueurs
identitaires
Key visual
Identité visuelle
DISPOSITIF
3 niveaux de diffusion
Retranscrire :
tout sur tout
Synthétiser :
vue schématique
de l’ensemble
Rendre accessible :
l’essentiel traduit
en image
CHAMPS D'ACTIVITÉS
Les sujets d’innovation sont forcément complexes mais peuvent être intelligibles pour tout le monde en adoptant un langage clair, universel et visuel.
service
service
Faire comprendre une nouveauté, c’est garantir un premier contact clair et efficace… et certainement pérenne !
L’angle pédagogique permet d’associer la convivialité et le sens ; des invités qui retiennent quelque chose de votre événement, c’est mieux non ?
enfant
Tous les thèmes sont recevables par les enfants à condition de se mettre à leur portée. Un lien vers les acteurs de demain... et les ambassadeurs d’aujourd’hui.
d’entreprise
Il est indispensable que les salariés comprennent les objectifs, les valeurs et la philosophie de l’entreprise pour avoir un rôle actif.
au changement
au changement
La résistance au changement est naturelle, c’est pourquoi toute transformation demande à être explicitée pour être adoptée.
d’équipes
d’équipes
Des salariés de passés différents ont besoin d'un discours rassembleur et accessible à tous pour créer la dynamique d'une seule nouvelle équipe.
humaines
humaines
L’acceptation d’un plan d’action RH passe avant tout par sa compréhension par tous les publics de l’entreprise.
ÉQUIPE
RÉFÉRENCES
Contrats cadre
L’agence est fière de figurer au contrat cadre du Groupe SNCF, du Groupe SUEZ et de POLD (Paris Ouest La Défense).
